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Práctica Atracción de Talentos (Psicología) Postular

Publicado el 9 de Jun
¿Trabajar con personas es algo que te apasiona? ¿Te gustaría aprender y seguir desarrollando tus habilidades al máximo? ¡Entonces esta práctica te va a encantar!

En Copec buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a psicólogo/a que quiera realizar su práctica profesional en nuestra área de Atracción de Talentos!! ¡Súmate a este desafío!

Si tienes ganas de aprender y te gustaría participar de los procesos de reclutamiento y selección de toda la compañía. ¡Nos encantaría que fueras parte de nosotros!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Responsable de la coordinación con relatores y nuevos ingresos a la compañía, para lograr ejecución de la semana de inducción corporativa.
- Responsable de reclutar y seleccionar candidatos idóneos para realizar prácticas en las distintas gerencias de la compañía.
- Detectar oportunidades de mejora dentro del área.
- Se aprenderá como realizar una entrevista por competencias, bajo el modelo STAR, junto a la aplicación de pruebas psicolaborales y uso de plataformas.
- Apoyo en el research de candidatos para vacantes pertenecientes a diferentes gerencias de la compañía.
- Chequeo de referencias laborales.
- Confección de informes psicolaborales.
- Llevar a cabo proyecto de universidad si así lo requiere.
- Además, tendrás participación de distintos proyectos e iniciativas dentro del área.

Requisitos:
- Ser estudiante de Psicología.
- Duración: idealmente 6 meses.
- Fecha inicio: a partir de Agosto 2022.
- Contar con disponibilidad para trabajar full-time (pueden haber excepciones en caso de tener algunas clases),
- Interés en el área organizacional, específicamente en reclutamiento y selección de personal.

Detalles

Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Otro

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
-

Requisitos

Carrera(s)
Psicología
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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