¿Te gustaría desempeñarte en nuestra área de Formación y Aprendizaje? ¿Buscas dejar huella y contribuir al desarrollo de nuestros/as trabajadores/as? ¡Llegó el momento!

En Copec S.A estamos en búsqueda de un/a Analista de Formación, quien será responsable de liderar y promover el desarrollo integral de personas de la organización, a través de la generación e implementación de proyectos y actividades de formación, desarrollo y capacitación, de acuerdo a las oportunidades de aprendizaje detectadas en los/as trabajadores/as y las necesidades estratégicas de la empresa.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Liderar y diseñar instancias formativas de gestión y transferencia del conocimiento (diseño instruccional y programas de aprendizaje social).
- Asesorar a relatores y expertos internos para asegurar el desarrollo de capacidades a nivel compañía.
- Levantar Necesidades de Aprendizaje asesorando a sus contrapartes internas en metodologías efectivas para abordarlas, según los objetivos y desafíos estratégicos de las áreas.
- Estructurar de manera eficiente y estratégica los planes y actividades de aprendizaje, diseñando e innovando en los programas, cursos y/o mallas de formación de las áreas.
- Planificar, coordinar y ejecutar las actividades de aprendizaje, cumpliendo procesos establecidos y administrando y midiendo el impacto de cada uno de los KPI 's asociados.
- Administrar y controlar el presupuesto de gastos asignados, generando eficiencias en su ejecución.
- Elaborar, analizar y presentar informes para dar cuenta a contrapartes y HR Business Partners sobre avances y resultados de los planes formativos.
- Manejar plataformas de aprendizaje autogestionado (LMS y otras plataformas de cursos E-learning) y relacionamiento con proveedores de éstas.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Requisitos:

-Contar con título profesional en las áreas de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Servicios, Sociología o Educación.
-Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en áreas de desarrollo organizacional o aprendizaje.
-Manejo de Google Workspace, Excel intermedio y Plataformas de Aprendizaje.

Beneficios:
-Becas de estudios para ti y tu familia.
-Centro de Salud.
-Posnatal flexible.
-Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
-Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
-Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
-Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
-Actividades extraprogramáticas.
Y muchos más!